Rekrutacja

Szukasz ciekawej pracy?

HyperView Sp. z o.o. to zespół fajnych, profesjonalnych i lekko zakręconych ludzi. W naszym biurze nie ma „open space'ów”, a co tydzień integrujemy się grając w siatkę.

W firmie panuje bardzo dobra atmosfera, oferujemy „otwartą” kuchnię (nie znamy pojęcia lunch time). Ponadto organizujemy spotkania nieformalne - gdzie można wylać żale, podzielić się pomysłem.

Oferujemy elastyczny czas pracy, elastyczne formy zatrudnienia, pracę przy ambitnych projektach, docenianie ciekawych pomysłów, podążanie za aktualnymi trendami: cloud computing, mobile, Smart City.

ARCHITEKT

twoim zadaniem będzie

  • praca przy ciekawych projektach dla jednostek samorządu terytorialnego,
  • szacowanie nakładu pracy wymaganego do zaprojektowania i wdrożenia rozwiązań.

nasze wymagania

  • minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Architekta lub podobnym,
  • znajomość Java (serwery aplikacyjne),
  • znajomość Oracle, PostgreSQL,
  • doświadczenie w pracy z serwerami aplikacyjnymi (Java),
  • znajomość Docker lub Kubernetes,
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

mile widziane

  • znajomość zagadnień GIS,
  • mikroserwisy (opcjonalnie).

oferujemy

  • praca w wymiarze godzin równym połowie etatu,
  • praca hybrydowa,
  • elastyczne formy zatrudnienia (B2B, umowy cywilno-prawne),
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • świetną atmosferę, zgrany zespół,
  • ubezpieczenie PZU zdrowie,
  • karta Multisport,
  • możliwość pracy przy projektach zagranicznych,
  • szkolenia,
  • dofinansowanie do studiów.

QA

twoim zadaniem będzie

  • przeprowadzanie testów manualnych aplikacji webowych,
  • przegląd dokumentacji technicznej i tworzenie dokumentacji testowej,
  • obsługa błędów zgłaszanych przez klientów (asysta),
  • analiza, określanie przyczyn błędów i ich raportowanie,
  • konfiguracja aplikacji i wdrażanie danych na serwerach klienckich,
  • ścisła współpraca z zespołem testerskim i programistami.

nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
  • doświadczenie w testowaniu  lub certyfikat ISTQB,
  • doświadczenie w IT i/lub GIS (lub praca z mapami),
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • sumienność, pracowitość, komunikatywność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • motywacja do pracy, pozytywne nastawienie,
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

mile widziane

  • certyfikat ISTQB,
  • znajomość systemów zarządzania defektami (np. Redmine, Mantis),
  • podstawowa znajomość języka SQL/Python/PHP/JavaScript lub inne,
  • doświadczenie w pisaniu dokumentacji technicznej,
  • wiedza w zakresie testów automatycznych.

oferujemy

  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • karta Multisport,
  • świetna atmosfera,
  • zgrany zespół,
  • możliwość pracy przy projektach zagranicznych,
  • szkolenia,
  • dofinansowanie do studiów.

JAVASCRIPT / TYPESCRIPT DEVELOPER (mid)

twoim zadaniem będzie

  • rozwój aplikacji klienckich w technologiach webowych, głównie z wykorzystaniem HTML, CSS, TypeScript, JavaScript – Angular,
  • praca nad istniejącymi i nowymi projektami współpraca z kierownikami projektów
  • i innymi programistami.

nasze wymagania

  • dobrej znajomości HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript,
  • znajomości protokołu HTTP oraz formatów danych XML i JSON,
  • znajomości frameworka Angular,
  • umiejętności tworzenia XSD i JSON Schema,
  • umiejętności pisania testów jednostkowych,
  • umiejętności korzystania z repozytoriów git,
  • przestrzegania zasad Clean Code i Clean Architecture,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (obowiązkowo)
  • umiejętności komunikowania się w języku angielskim,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – 3 lata.

mile widziane

  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji kodu,
  • znajomość bibliotek JavaScript, w tym m.in. ExtJS i OpenLayers,
  • znajomość frameworków testowych typu Jasmine, Karma,
  • umiejętność pracy zgodnie z metodykami Agile,
  • znajomość zagadnień GIS.

oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia (B2B, umowy cywilno-prawne),
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • świetną atmosferę, zgrany zespół,
  • ubezpieczenie PZU zdrowie,
  • karta Multisport,
  • możliwość pracy przy projektach zagranicznych,
  • szkolenia,
  • dofinansowanie do studiów.

JAVA DEVELOPER (mid)

twoim zadaniem będzie

  • tworzenie oprogramowania w języku Java,
  • praca nad istniejącymi oraz nowymi projektami,
  • współpraca z kierownikami projektów i programistami.

nasze wymagania

  • znajomość Spring Boot / Spring Framework
  • znajomość dobrych praktyk programistycznych takich jak: wzorce projektowe, clean code, testy jednostkowe,
  • doświadczenie z narzędziami (lub podobnymi) : Git, Jenkins, Maven
  • znajomość zagadnień związanych z bazami danych SQL,
  • umiejętność tworzenia RESTful API, SOAP API,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (obowiązkowo)
  • duża kultura pracy,
  • samoorganizacja,
  • otwartość na wyzwania,
  • komunikatywność.

mile widziane

  • znajomość Frameworków JPA np. Hibernate,
  • znajomość mechanizmów towarzyszących Java EE,
  • znajomość Docker lub Kubernetes,
  • znajomość Linuxa,
  • doświadczenie w pracy z chmurą publiczną,
  • znajomość serwerów aplikacji WildFly, Glassfish, Apache Tomcat,
  • doświadczenie w pracy nad dużymi projektami,
  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji kodu,
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
  • znajomość języka angielskiego.

oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia (B2B, umowy cywilno-prawne),
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • świetną atmosferę, zgrany zespół,
  • ubezpieczenie PZU zdrowie,
  • karta Multisport,
  • możliwość pracy przy projektach zagranicznych,
  • szkolenia,
  • dofinansowanie do studiów.

Prosimy o przesyłanie portfolio i informacji o dotychczas zrealizowanych projektach na adres: sekretariat@hyperview.pl

Prosimy o opatrzenie CV klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).